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Processo Seletivo – Assistente de Pesquisa - Eixo: Metodologias Quantitativas

Desde 1944, a FGV é um centro de excelência sem fins lucrativos que se dedica à pesquisa e à docência. Em 2021, fomos classificados entre os melhores think tanks do mundo, de acordo com o Global Go To Think Tanks da Universidade da Pensilvânia. Nossos programas de graduação e pós-graduação alcançam os maiores índices em todas as avaliações nacionais realizadas por Capes, CNPq e Guia do Estudante Abril.  

A FGV RI nasceu para oferecer ensino de excelência e realizar pesquisa de ponta. Aberta em fevereiro de 2019, a graduação em Relações Internacionais foi criada para preparar estudantes brasileiros interessados em seguir uma carreira global. O curso é desenhado para equipar os alunos com as habilidades e competências necessárias para trabalhar em organismos internacionais, bancos de investimento, organizações não-governamentais, consultorias de risco político, empresas multinacionais, mídia e comunicação, além de carreiras em pesquisa aplicada.  

Como Assistente de Pesquisa, você terá a oportunidade de auxiliar a condução de pesquisas de alta relevância acadêmica e geração de impacto social, além de aprimorar suas habilidades em análise de dados, pesquisa quantitativa e comunicação acadêmica. Na FGV RI, oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e dinâmico, onde priorizamos a excelência acadêmica e a colaboração, promovendo um ambiente que valoriza a diversidade de pensamento, a proatividade e a inovação. 

A Escola de Relações Internacionais da Fundação Getulio Vargas anuncia a abertura de processo seletivo para 1 (uma) vaga de Assistente de Pesquisa – Eixo Metodologias Quantitativas, na modalidade de bolsista de pesquisa, sob a supervisão dos professores Eduardo Mello e Juliana Camargo (FGV RI). A pessoa selecionada terá a oportunidade de atuar com pesquisas quantitativas voltadas à avaliação de impacto de políticas de educação e de políticas ambientais selecionadas.  

 

RESPONSABILIDADES  

  • Colaboração no desenho, condução e discussão de pesquisas quantitativas envolvendo métodos de inferência causal experimentais e não experimentais;  

  • Assistência em processamento e análise de dados, construção de bancos de dados a partir do cruzamento de dados secundários, regressões, execução de testes de robustez em todas as etapas dos surveys experimentais e em métodos utilizando dados secundários;  

  • Colaboração na elaboração e formatação de elementos para visualização de dados das pesquisas (gráficos, tabelas etc.);  

  • Auxílio na formatação de publicações a serem submetidas a periódicos acadêmicos;  

  • Assistência no desenvolvimento de planos de análise preliminar da pesquisa.  

     

REQUISITOS MÍNIMOS  

  • Doutorando/mestrando em Economia, Ciência Política, Relações Internacionais ou áreas correlatas, com ênfase em metodologias quantitativas;

  • Conhecimento avançado em metodologias quantitativas, estatística, programação em R e similares e em processamento, análise e visualização de dados;  

  • Experiência em pesquisa acadêmica, conforme os parâmetros do item acima;  

  • Conhecimento avançado em inglês;

  • Interesse em trabalhar em pesquisas quantitativas sobre avaliação de impacto de políticas de educação e de políticas ambientais selecionadas.  

 

COMPETETÊNCIAS DESEJADAS  

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;  

  • Capacidade comprovada de trabalhar de forma autônoma e responsável;  

  • Disciplina com prazos determinados e organização na execução das atividades designadas;  

  • Fortes habilidades organizacionais, gerenciamento de tempo e atenção aos detalhes;  

  • Criatividade na resolução de problemas e na proposição de soluções em pesquisa;  

  • Adaptabilidade e flexibilidade para atender resultados prioritários e demandas variáveis;  

  • Essencial conhecimento de softwares de análise de dados (ex.: SPSS, R, Python);  

  • Experiência em gestão de projetos de pesquisa acadêmica aplicada, com ênfase em metodologias quantitativas;  

  • Experiência com uso de dados georreferenciados será considerado um diferencial.  

 

OUTRAS INFORMAÇÕES  

  • Carga horária: 20h horas semanais, com flexibilidade de horário  

  • Regime de Trabalho: Híbrido  

  • Início previsto para agosto/2025  

  • Duração total das atividades: 18 meses  

  • Remuneração: R$ 2.000,00 mensais  

  • Vínculo: Bolsa de Pesquisa  

  • Esta vaga não constitui vínculo empregatício.  

 


 

PROCESSO SELETIVO  

Os interessados devem enviar (i) currículo acadêmico-profissional; (ii) carta de motivação (máximo uma página); (ii) exemplo de scrip próprio em R contendo um exemplo de análise descritiva de determinada base de dados, juntamente com aplicação de pelo menos um método de inferência causal.  

 Importante: os documentos descritos em (i) e (ii) devem ser enviados no formato PDF, por e-mail cujo assunto será “Nome do Candidato – Assistente de Pesquisa (Eixo Quantitativo). Candidaturas em outros formatos de arquivo serão desconsideradas e o candidato será desclassificado do processo seletivo.  

O e-mail deverá ser enviado para ri@fgv.br, com cópia para  juliana.camargo@fgv.br  e  eduardo.mello@fgv.br  até o dia 11 de julho de 2025, às 23h59pm. Os candidatos pré-selecionados serão contatados por e-mail sobre as próximas etapas do processo seletivo.  

Candidatos pré-selecionados que não puderem comparecer à entrevista em São Paulo poderão participar da mesma em formato remoto.  

Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail  ri@fgv.br, com cópia para juliana.camargo@fgv.br e eduardo.mello@fgv.br.